お給料について|人材派遣会社での就職活動

お給料について

人材派遣会社と派遣先事業所は契約関係にあります。需要と供給の関係です。派遣社員は登録先が、派遣先事業所ではなく、人材派遣会社で、お給料も登録している派遣会社から出ます。

人材派遣会社と派遣先事業所と派遣社員の関係
派遣社員は、人材派遣会社の登録社員です。派遣先事業所の社員ではありません。派遣歳事業所は、欲しい人材を人材派遣会社に外注しているのです。欲しい人材を人材派遣会社にお願いします。人材派遣会社は、ご希望に合った人材を選び、クライアントである派遣先事業所に送り込みます。派遣先事業所は、その対価として人材派遣会社にお金を払います。
お給料の出所は？
派遣先事業所は、送りこまれた人材の対価として人材派遣会社にお金を払います。そして、人材派遣会社が派遣社員にお給料を支払うのです。派遣先事業所から、直接お給料が支払われるわけではありません。派遣社員といえど、労働基準法は適用されるので、お給料は「日本のお金で、全額を支払う」「月一で支払う」「全額を支払う」「労働者に直接支払う」となっています。
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